企业发展规模大，高管的位置会承担更多的责任，工资薪金也会有一定的税收压力。高管合法纳税，如何税收筹划，减轻个人税收压力。高管的年薪分配不同于普通员工。如何进行税分配时要注意使用相应的税收优惠政策。

一是高管工资。
管理人员的工资薪金是收入的一部分，发放时要注意合理扣除，包括基本费用、专项扣除等，还要考虑其它方面的扣除。
二是高管年终奖。
合理分配高级管理人员的年终奖金和工资比例，使税收轻税负压力。企业给高管年终奖时，要注意临界点，避免税收上涨。
三.充分利用税收优惠政策。
多了解税收优惠，多了解一些不交税的福利补贴，多了解金额限制，控制范围。

因为管理人员的收入形式比较复杂，所以，在其他发放形式下，还需要充分考虑税收优惠问题。例如，充分了解哪些福利补贴不需要交税，限额是多少，在限额范围内发放。
管理人员收入高，想要减轻税负压力，可以设立个人独资企业，减轻税负压力，为个人节税。个人独资企业的优点是，设立程序比较简单，所得税核定后，可以很好的减轻税负压力，核定后的综合税负约为3.16%。

高年薪如何税务筹划，您理解了吗？