为什么私人卡发工资会引发税务风险？

1.未戴扣个税＝直接违规

依照个人所得税法及其实施条例等规定，对于工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得等属于全员全额扣缴申报范围，实际支付方应履行代扣代缴的义务。即使通过私人卡转账，只要被认定为工资性支出，企业未扣税就可能面临:

滞纳金:从滞纳税款之日起，每日加收万分之五的滞纳金(年化约18%);

罚款:未按期报送代扣代缴报告表的，税务机关可以处二千元以下的罚款;情节严重的,可以处二千元以上一万元以下的罚款。

私人卡频繁支付工资，资金从哪里来？是否隐瞒收入？是否构成“账外账”？一旦被认定偷税，企业将面临补税+0.5倍~5倍罚款。